Od zeszłego roku urlop macierzyński może trwać nawet rok. Są to chwile na odchowanie maluszka, nawiązanie z nim więzi i zapoznanie się ze wszystkimi urokami bycia mamą. Jest to czas przeznaczony wyłącznie dla mamy jak i dziecka, ponieważ jest mnóstwo rzeczy które maluch w pierwszym roku życia zdoła się nauczyć! Nie da się nadrobić tych wyjątkowych chwil a uczestniczenie w nich, spoglądanie na rozwój swojego dziecka dla każdej mamy jest czymś wspaniałym. Te cudowne chwile także dobiegają końca o ile mama planuje powrót do pracy. Z reguły dwanaście miesięcy razem mija bardzo szybko dlatego też ważne jest znalezienie stosownej osoby na zastępstwo. Niania której powierzymy własne dziecko musi być przede wszystkim osobą kochającą dzieci oraz swoją pracę. Jest to niesłychanie ważne nie tylko dla nas rodziców ale także i dla dziecka. Bardzo ważnie przy wyborze właściwej niani jest nie tylko jej postawa, warto podczas rozmowy zwrócić uwagę na jej cechy osobowości. Każdy kto planuje opiekować się czyimś dzieckiem musi mieć gigantyczne nakłady cierpliwości, miłości oraz troski. W poszukiwaniach opiekunki pomocny może okazać się serwis zrzeszający nianie, opiekunki a także gosposie. By dowiedzieć się więcej informacji warto zaglądać tutaj: opieka osób starszych w niemczech
Kategoria: praca
Jak poprawnie delegować swoich pracowników
Delegowanie pracowników dla dużej ilości firm jest nadzwyczaj ważnym poleceniem. Nierzadko obecność pracownika jest kluczowa podczas poruszania ważnych kwestyj związanych z działalnością firmy. W innym wypadku chcemy pracownika wysłać na ważne zebranie biznesowe z partnerem bądź przypuszczalnym klientem. By cała delegacja przebiegała należycie i zgodnie z prawem każdy pracodawca musi być świadom regulacji prawnych które go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie Polski, wszystkie istotne przepisy są pracodawcy znane i wypełniane. Problem pojawia się gdy potrzebujemy wysłać pracownika na okres kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne jakie mogą sprawiać wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych wiadomości zaleca się wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi informacjami dotyczącymi delegacji – dyrektywa wdrożeniowa dotycząca delegowania pracowników